大家好,小福来为大家解答以上的问题。涉及自身的合法权益最需要什么最关心什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、劳动者维护自身合法权益主要有以下几种途径：依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。

2、2、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径（提起仲裁或者向法院起诉）来解决，切莫冲动意气用事。

3、当遭遇特别复杂情况时，建议到当地工会、妇联、法律援助中心等机构寻求帮助。

4、【法律依据】《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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